Organisationsberatung & 
Führungscoaching

Einen Schritte weiter kommen, neue Ideen gewinnen, praktische Tipps und Unterlagen erhalten, Perspektiven eröffnen, Forschungswissen mit der Praxis verknüpfen – diese und viel mehr Aspekte sind möglich in der Beratung & Unterstützung. Zur Orientierung folgenden Grundangebote:

Organisationsberatung

Standortbestimmung: Methodische Analyse,  Entwicklung von wirkungsorientierten Handlungsoptionen & bei Bedarf Gestaltung des Prozesseinstiegs. 

Mögliche Fokusthemen: Unterrichtsentwicklung; interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit; Entwicklung zur integrativen Schule; Führungsgrundsätze & Rollengestaltung; Aufbau von "Shared Leadership"; agile Kooperationsstrukturen; effektive Umsetzung von QUIMS.

Inspiration und Aussensicht für komplexe Vorhaben: Projekte planen von der Kommunikation bis zur erfolgreichen Verwirklichung, eigenständig durchgeführte Prozesse ausarbeiten, das Vorgehen für langfristige und vernetzte Ziele bestimmen usw.

Führungscoaching und fachliche Unterstützung

Führungscoaching zu individuellen Themen: z.B. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung der Schulleitung im Alltag umsetzen, priorisieren, wirksam nutzen;  das persönliche Führungsverständnis schärfen; Begleiter beim Berufseinstieg in eine Leitungsfunktion der Bildung oder von Schulen.

Thematische Fachberatung: Themenbezogene Beratung zu ausgewählten Fach- und Führungsthemen. Entweder als Vertiefung zu den Resultaten der Standortbestimmung oder als eigenständige Sequenz (z.B. zu Aufbau &  strategische Einbettung von Fachteams und Experten des schulischen Umfeldes; Wert- & Haltungsarbeit, finanzielle Steuerung und Gestaltung, Aufbau systematischer Fallbearbeitungsgefässe, offene Beratung).

Bei Anliegen mit dem Schwerpunkt Mediation, Konfliktberatung, psychologische Beratung etc. kann ich gerne kompetente Firmenpartner empfehlen.