Wirkungs- und menschenorientierte Schulentwicklung
Die Forschung und meine langjährige Praxiserfahrung als Schulleiter, Evaluator und Leiter Bildung zeigen, dass einerseits der individuelle Lernprozess und andererseits die menschlichen Beziehungen stets im Fokus bleiben müssen. Dies auf allen Hierarchiestufen, so wird Wirkung erzielt und Motivation ermöglicht. Wo liegen die wesentlichen Einflussbereiche Ihrer Bildungsinstitution im Bereich Ihrer Aufgabe? Sind die Mitarbeitenden langfristig gefördert und können Ihre Begabungen weiterentwickeln?
Systemische Bildungsinnovation
Schulleitungen, Steuergruppen und Behörden haben eine wichtige Schlüsselfunktion bei der Entwicklung professioneller Lerngemeinschaften. Dies geschieht meistens indirekt über systemische Ansätze in allen Bereichen der Kultur, Strategie, Struktur und Personen. Mittels einer partizipativen Führung, gemeinsamer Absichten, vertrauensvollen Beziehungen und durchdachten Prozessen können Bildungsinstitutionen nachhaltig optimiert werden. In welchen Bereichen möchen Sie in Ihrer Institution ansetzen? Vielleicht verstärken Sie zuerst bereits entstehende, verheissungsvolle Vorhaben?
Organisationsberatung & Führungscoaching
Führungspersonen sollen durch die Begleitung neue Perspektiven erkennen, den Überblick in aller Komplexität gewinnen, Verknüpfungsoptionen kennen lernen und allgemein in ihren eigenen Ressourcen bestärkt werden. Die Basisprozesse des «Trigon Modells nach Glasl» schaffen Orientierung. Dabei sind auch Softfaktoren wie das Verständnis von Widerständen oder die Umgestaltung von Machtdynamiken berücksichtigt. Interessiert Sie eine Standortbestimmung zu einem schulischen Themenkreis? Möchten Sie eine Fachberatung oder ein Coaching als Führungsperson?
Prozessgestaltung & Moderation
Als Führungspersönlichkeit einer Bildungsinstitution ist man einerseits eine beteiligte Person und gleichzeitig prozessverantwortlich. Ein Spagat, der speziell bei anspruchsvollen Entwicklungsschritten wenig Sinn macht. Suchen Sie Inspiration für die Vorbereitung der eigenen Durchführung eines Entwicklungs- oder Strategietages? Dient Ihnen eine externe Moderation bei wichtigen Entscheidungsschritten, Schulprogrammarbeiten oder Retraiten?
Netzwerkpartner Concentria GmbH
Bei Concentria schätze ich das erfahrene Team. Durch die Intervision und Kooperation gewährleisten wir eine Qualitätssicherung und erweitern die Angebotsvielfalt. Die Philosophie von Concentria spricht mich an: «Bewusste Fokussierung der Aufmerksamkeit, das Erkennen von Wesentlichem und eine hohe Verbindlichkeit sind für uns Ziel und Mittel zugleich.»
Partnerfirma
Ergänzend zu meiner Angebotspalette arbeite ich eng mit Hansjürg Brauchli zusammen, welcher unter anderem Experte in Kommunikationsfragen & Visualisierung ist.
Praxisnahe Perspektive
Meine Coaching- und Beratungtätigkeit soll die thematische und subjektive Sichtweise erweitern sowie gewinn- und nutzbringend im Arbeitsalltag sein. Bis 2024 arbeitete ich über sechzehn Jahre lang in operativen Führungspositionen, zuletzt als Leiter Bildung Winterthur.
edu:nova, roger spiess
Weststrasse 106
8408 Winterthur
Schweiz
CHE-297.994.004